¿Tienes que trabajar en dia festivo? Entonces su pago debe ser el doble o incluso el triple.
El artículo 75 del Código Federal del Trabajo establece que durante los feriados legales, los trabajadores perciben “doble paga por los servicios prestados, independientemente de la paga correspondiente a los descansos obligatorios. Por lo tanto, los días de doble paga en 2023 son:
1 de Enero
6 de Febrero
20 de Marzo
1 de Mayo
16 de Septiembre
20 de Noviembre
25 de Diciembre